1月11日上午，我院在南校区学术报告厅召开全体教职工“2016年考核工作暨民主测评大会”。院领导詹跃勇、詹耀轩、杨清振、张居正、张爱琴、程晋国、王百木等出席会议，会议由学院党委副书记、副院长张爱琴主持。
大会主要议程有3项，即：领导动员、系部和处室代表述职、干部划票测评。
        学院党委书记詹跃勇的动员报告突出阐明了这次考核测评的意义和目的。报告全面总结了2016年学院取得的成绩和存在的问题，同时指出了2017年的努力方向。展望过去，报告认为成绩多多：一是确立了以学生体验为核心的办学价值观，这种以学生体验、学生满意度为衡量标准的办学方式是学院10余年来办学经验和教训基础上的升华，这个指导思想将长期坚持下去。二是实现了办学的伟大突破。新校区建设正在稳步推进，2期工程施工合同正式签订，节后正式施工，意义十分重大。三是升本工作正式启动，“升本工作领导小组”与“升本办”等升本机构正式运行，围绕升本计划正扎实推进。我院升本不仅列入了市委、市政府，而且已经列入省教育厅的十三五规划，升本工作是艰苦的，但经过我们的努力正一步一个脚印必将达到预期的目的。四是明确提出了建设高水平职业院校的口号和目标。在品牌校和特色校基础上，学院采取了一系列措施，进行了一系列工作，正继续健康发展；校企合作正在向深度和广度进军；人才培养模式在不断完善；师资队伍在不断提升；实训基地建设正在不断推进；信息化建设已经敲定，合同已经签订，即将马上实施；产学研水平不断得到辐射，学生创新创业工作如火如荼。。。。。展望未来，报告认为：办好高水平的职业院校我们还要付出巨大的努力，新的形势和我们当下的工作任务也给全体干部职工提出了更高的要求。报告从三个判断出发，认为现有的全体教职员工是学院发展和提升的基础，无论是教学团队、管理团队，还是后勤保障团队都还有更大的上升空间。所有团队，2017年都必须要有新的提升。如何提升？就是要总结、扫尾和展望，就是要述职、测评和考核。报告也总结了2016年学院工作中存在的问题，尖锐批评了教职员工队伍中出现的不和谐音符和不作为的思想和行为，同时强调了这次考核的重点和方法，要求全体同志要有担当精神，要全面履行自己的岗位职责，要树立核心意识，要讲纪律、懂规矩。报告要求党员要在两学一做中提高自己的政治敏锐感，管住嘴，有核心，敢担当。广大教职工要以干部标准要求自己，同心同德、不畏艰难，共同迎接调战，为升本，为学院更好发展的2017年共同努力。
         8个系部和教务处、学生处、科技处和就业处的主要负责同志在大会上进行了述职报告。他们认真总结了2016年的工作成绩和存在问题，同时针对工作中的问题提出了努力方向和解决办法。测评按照单位、单位主要负责同志、单位副职、一般干部四个层次，优秀、称职、基本称职和不称职四个档次进行。
        “2016年考核工作暨民主测评大会”既是考核测评会，也是总结展望会，更是开拓2017的动员会，必将激励全体教职员工和干部恪守职责，昂扬斗志，同心同德，奋力拼搏，为我院的建设和发展做出更大的贡献。