按照河南省教育厅办公室《关于做好2021高校信息公开年度报告工作的通知》(教办函〔2021〕665号)要求,依据《教育部办公厅关于做好信息公开年度报告工作的通知》(教办厅函〔2021〕37号)精神,由学院信息公开办公室编制漯河食品职业学院2021年信息公开年度报告,具体如下:
一、信息公开工作概述
2021年是中国共产党成立百年庆典之年,是第二个百年奋斗目标启程之年,是“十四五”的开篇之年,也是我院“双高校”建设,逐渐完善“产学研转创”融合发展办学模式的关键之年。我院在省委高校工委、省教育厅的正确领导下,在漯河市委市政府的大力支持下,围绕“双高校”建设和内涵发展,加强了党组织建设、师资队伍建设、人才培养体系建设和党风廉政建设,。按照教育主管部门关于信息公开的要求,坚持信息公开、师生共享,并接受社会监督,在校园网站主动及时公开,在学院日常管理工作中坚持周例会、信息通报。信息公开工作取得了新的进展,较好地保障了师生员工和社会公众对学院教育的知情权、参与权和监督权, 为推动我院依法治校、民主管理,促进教育事业健康发展发挥了积极作用。
学院是河南省唯一一所以食品工业为背景设置专业的高职院校,主要为漯河中国食品名城2000亿级食品产业集群和河南食品工业大省万亿食品产业培养急需的高素质技术技能人才。学院是全国职业教育先进单位、国家级食品类高技能人才培养培训基地、国家级应用技术协同创新中心、河南省职业教育品牌示范特色院校、河南省优质高职院校、河南省高水平高等职业学校和高水平专业群建设单位,也是河南省食品职业教育集团理事长单位和河南省食品行业职业教育校企合作指导委员会秘书长单位。
目前,学院在校生8365人。占地815.51亩,建筑面积30.88万平方米。专任教师471人,具有副高以上职称的教师165人(其中正高级职称78人),占专任教师比例35.03%;具有硕士及以上学位教师242人,占专任教师比例51.38%;“双师型”教师262人,占专业课教师比例71.78%;另有来自行业、企业一线的兼职教师126人,占专任教师比例26.75%;教学科研仪器设备总值1.32亿元,学院馆藏图书105.31万册,生均图书125.9册。
学校坚持党的领导,充分发挥党委政治核心作用,实行董事会领导下的院长负责制,董事长由詹耀轩担任,党委书记由张国啸担任,院长由李五聚担任。学校办学名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、机构设置、内部管理体制、领导班子简介等办学基本信息已在学校网站主页作为常态化公开事项予以公开,并及时更新。
学校坚持社会主义办学方向,建立健全院系两级党组织。院党委下设党办、宣传部、组织部、统战部、学工部、教师工作部。院纪委下设纪委办、纪检监察室等工作机构。院级党委、纪委组织健全,按照中组部关于加强高校基层党组织建设的要求,按计划于今年11月12日召开党代会,届时将完成党委换届,并及时对各系及机关党组织进行了换届,配齐配强基层党组织班子成员,实现基层党组织全覆盖,同时建立健全群团组织,充实新生力量。坚持以党建带团建,落实立德树人根本任务,开展丰富多彩的校园文化活动,营造了积极向上的良好氛围。
学院按照高等职业院校管理规定和有关教育法规要求,制定了《漯河食品职业学院“十四五”发展规划》,修订了《漯河食品职业学院章程》,编印了《漯河食品职业学院制度汇编》,制度汇编收录了综合管理制度、教学管理制度、学生管理制度、人事管理制度、后勤管理制度、安全管理制度等共260多项规章制度,初步形成了以学院章程为核心的规章制度体系和运行机制。学院立足发展实际,坚持科学化、法制化管理原则,积极构建以学院章程为核心,层次清晰、重点突出、运行高效的规章制度体系,不断提高学院各项工作的制度化、规范化、科学化、法制化水平,规范了学院教育教学工作行为,为学院发展提供了保证。
学校坚持每周二下午例会制度,总结上周工作执行情况,安排部署本周工作内容;学院坚持双休日和节假日校领导带班制、中层领导负责的值班制度并详细做好值班记录;学院督查办随时对学院重大事项、重要决定等进行督查督办并形成督查通报;学院党委宣传部及各部门信息员对学院发生的要闻、动态进行及时记录并形成新闻稿件在学院网站主页上公布,2021年度(截至10月27日)在学校主页发布信息达426条。
(二)招生考试信息公开情况
学院严格执行招生工作纪律和招生信息公开政策,扎实实施“阳光招生工程”。在学院招生网主动公开学校概况、专业设置、师资队伍、办学特色、招生章程、招生计划、录取规则、收费标准等内容;在河南省招生考试信息网和《招生考试之友》上发布了学校招生章程和招生计划。针对学校实施的“单独考试招生”学校招生办及时准确公布招生考试办法、招生计划、考生成绩查询等相关信息,接受社会公众监督。
(三)财务、资产及收费信息公开情况
学院严格执行各项财经纪律,根据《民办非营利组织会计制度》制定出台了我院《财务管理制度》《预算管理办法》《收费管理办法》《财务报销办法》和《资产管理办法》等。充分利用学院账号集中支付、集中采购等管理手段,规范学院财务管理制度,加强学院资产管理,健全内部控制程序,逐步提高资金使用效益。坚持推行财务管理公开制度,对学校财务预算编制、收费标准、财务报销流程等进行公开,认真落实国家各项资助政策,设立“绿色通道”窗口。规范各项收费标准,严格依法依规在学院进行公示,并严格执行财务制度,张贴学院收费标准,形成了公开、透明、规范的财务管理体系。
(四)干部人事信息公开情况
岗位设置根据学院发展需要合理设置,定岗定人定责。校内干部任免、专项事业编制均按照程序推荐选拔任用,并公示。在职称评定方面,学院发文公布教职工专业技术职务评聘办法与程序,推评认定专业技术人员的数量、专业技术职务等级及学习培训情况的具体信息均在学院公示栏公开。
(五)教学质量信息公开情况
2021年面对新冠肺炎疫情,围绕人才培养目标,学院认真开展了线上与线下教学相结合的方式,积极组织教学,利用网课平台,开足了网课。进入疫防常态化以来,学院加强教学课程改革,注重思政课堂及课堂思政。本年度教务处利用网络技术,借助多媒体和终端设备,构建智慧化课堂,使每堂课的教和评都得以实现。通过班级信息员制度,对课堂教学的效果进行评价,评价的结果反馈给老师,从而帮助老师和学院去发现和处理教与学当中存在的问题。同时教务处定期召开各系(部)教学研讨会,对每阶段的教学检查情况进行总结讲评,各系(部)坚持教研室自查并将自查情况向教师进行公开。
(六)学生管理服务信息公开情况
新修订了《学生手册》,并在新生入学时集中学习,内容涵盖《学生管理规定》《学籍管理规定》《学生公寓管理制度》《学生奖励办法》《奖助学金评定办法》以及困难生认定程序、学生行为准则等学生管理规章制度。对不稳定因素及时排查,在意识形态方面包括网络安全方面,学院始终坚持正面引导,积极疏导,保持校园和谐稳定。严格执行有关规定,公平公正的做好奖助学金评定工作,及时在学院显著位置公布获国家奖学金、国家励志奖学金、助学金学生的数量和姓名;公示各类院级奖励、院内资助发放、勤工助学岗位,接受全院师生的监督。
(七)学风建设信息公开情况
认真贯彻落实教育部《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》,下发了《漯河食品职业学院关于进一步加强优良学风校风建设的意见》,持续加强学风建设,大力弘扬“勤学敏思、知行合一”的学风、“修德爱生、勤业至臻”的教风和“团结创新、奋斗快乐”的校风。学院通过宣传板报、校园广播、网络宣传、校园电视台等途径对优秀典型进行公开宣传报道,表彰先进,弘扬正气,让学风建设看得见、接触着、滋润到。
三、 公开的途径
(一)网络公开。通过学院网站向在校师生和社会公众主动公开信息,这是学院信息公开的主要途径。
(二)会议公开。通过召开教职工大会、党委会、校委会等其它各类形式的会议公开学院信息。
(三)文件公开。通过印发学院党委、行政等纸质文件,或以会议纪要、事项通知、简报等形式面向全院或在一定范围内公开。
(四)资料公开。通过编印学生手册、统计报表、制度汇编和上报重大事项报告等资料公开。
(五)媒介公开。通过通知公告栏、微信公众平台、院长信箱、网站留言板等形式公布。
(六)其他形式:如校园广播、校园电视台、宣传栏等。
四、依申请公开和不予公开情况
本年度内学校未收到信息公开申请。
五、对信息公开的评议情况
全校师生对学校信息公开工作整体比较满意。
六、因学校信息公开工作遭到举报的情况
本年度未产生因信息公开工作引起投诉、举报、诉讼及追责的情况。
七、信息公开工作存在的问题和改进措施
随着信息公开工作的开展,学院师生员工以及社会各界对信息公开工作的要求越来越高,在信息公开上还存在不足,需要改进和完善,如一些部门对公开信息工作重视程度不够,在公开的内容、形式、程序、保密审查等方面还不够规范。根据存在的问题和不足,学院从以下几个方面改进:
(一)进一步健全管理制度,完善工作机制
进一步加强信息员工作队伍建设,利用多种形式对信息公开工作人员进行教育和培训,提高思想素质、政策水平和业务能力。充分发挥职能部门作用,促进各单位不断完善信息公开的内容、形式和途径。
(二)加强信息安全管理
对已出台有关制度严格执行,妥善处理好信息公开与信息保密的关系,修订保密制度,规范管理信息资源,提高信息使用效益。
(三)加强学院门户网站的建设
在充分利用校园网站发布信息公开的同时,进一步完善校园网功能,大力推进智慧校园网站的建设和管理,充实专职人员。为做好学院信息公开工作,加强管理,提高质量,以提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度,提升信息公开成效,为我院事业的发展提供信息安全保障。
(四)加强信息公开监督
充分发挥纪检监察部门和群团组织的作用,定期或不定期组织开展信息公开工作检查,适时通报检查情况,确保信息公开工作落到实处。