今天，我们召开漯河食品职业学院工会成立暨第一次会员代表大会，选举第一届工会委员会，大会取得了圆满成功。我代表院党委、院行政对漯河食品职业学院工会的成立和新产生的第一届委员会表示热烈祝贺。 
刚才新当选的工会主席张爱琴代表学院第一届工会委员会在大会上作了发言。现就工会工作，讲几点意见。
        一、围绕学院事业发展积极作为
        工会要充分发挥学院联系广大职工的桥梁和纽带作用，动员广大职工发扬主人翁精神，积极投身学院的改革发展和各项事业中，深入开展创建学习性工会组织活动，提高职工的思想道德和职业技能素质，大力组织和开展省市五一劳动奖章、全国技术能手、市三八红旗手等创建活动。工会要坚持以职工为本，抓住和谐劳动关系这条主线，把维护职工权益落实到各项事务中。定期召开职代会，开展校务公开，健全和实施劳动合同制度，增强广大教职工的主人翁意识，提高学院民主管理水平。 
        工会积极开展各种形式的送温暖活动，把学院的关怀送给职工。积极组织开展各种劳动竞赛、技能大赛和文体活动，使职工在各项活动中受到教育，促进了他们的身心健康。
        二、把握时代特点，坚持正确方向
        目前，我院正处在一个关键的转型发展时期，学院的工会工作也将面临更多的挑战。我们希望学院工会在实现“组织、引导、服务职工和维护职工权益”这个总目标上有出色的表现。 
        工会委员会要把坚决按照工会章程和有关法律法规独立自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来，把维护职工群众具体利益同维护全体职工根本利益紧密结合起来，把服务职工、维护职工合法权益同组织职工、教育引导职工紧密结合起来，不断提高为职工群众服务的能力和水平。 
        学院工会干部要以提升服务大局、服务职工的能力为目标，进一步增强自己的政治素质、大局意识、群众观念，牢牢把握工会正确方向。 
        积极推动基层工会的组建和会员的发展工作。在学院职工队伍不断扩大，教职工数量不断增多的情况下，各系部、院直各单位要成立基层工会组织，使工会的覆盖面不断扩大，工会的凝聚力不断增强。随着工会的组建和会员的发展，工会作为党联系群众的桥梁纽带作用日益明显。 
        三、关心职工权益，维持和谐关系。 
        学院工会要以收入分配、福利待遇、劳动安全卫生等为重点，推动职工在共建的基础上共享学院发展成果。工会是职工利益的代表者和维护者，要围绕职工关心的问题开展工作。 
        面对工会维权工作日益复杂，涉及面越来越广的新情况，如学院编制职工的薪酬体系建设，职工的成长机会，劳动安全与卫生环境等，需要突出重点扎实推进，根据合理与可能的原则，在广大职工的参与下谋求合理的实施方案。根据学院的经济承受能力，积极协助人事处，依法做好职工社会保险工作，并逐步提高保障水平；要深入实施送温暖工程，继续开展帮困助教活动，并逐步提高帮扶水平。在全面维护职工劳动经济权力的同时，还要注意维护职工的民主政治权利、精神文化权益和社会权益。工会要在促进学院构建和谐的劳动关系上发挥作用，与学院一同进一步完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾处理机制和权益保障机制。 
        四、加强自身建设，提高工作水平。 
        要加强工会干部理论和实务培训，着重提高工会干部组织动员职工、维护职工权益、协调劳动关系、开展社会活动的能力。努力建设一支素质优良、作风扎实、结构合理、专兼结合的工会干部队伍，为促进学院工会工作提供坚实的保障。  
        根据促进职工队伍思想道德素质、科学文化素质、劳动技能素质、身心健康素质和社会文明素质的全面提升等任务的要求，工会干部要进一步突出工作重点，创新工作载体，深入基层，发现、培养、宣传先进典型，在服务职工群众、服务学院发展、服务社会和谐中发挥更大作用。工会干部要注意提高工作水平，增强工作的责任感和使命感。不断提高综合分析能力、组织协调能力、调查研究能力和文字工作能力，发扬吃苦耐劳、团结协作、勇于创新、不断进取的精神，努力提高工作水平，开创学院工会工作新局面。 
同志们，今后五年，是我院实现建设特色鲜明优质高职院校和升本战略目标的关键时期,也是工会工作乘势而上、全面推进的重要机遇期。面对新的形势任务，我们要在院党委和市总工会的领导下，团结动员学院全体员工和工会干部，为学院持续、稳定、健康发展作出新的更大的贡献。
        谢谢大家！