毕业第一课--如何制作自己的简历

随着毕业季的到来，应届毕业生们开始着手准备自己的简历。一个优秀的个人简历是寻找工作的敲门砖，能够帮助求职者更好地突出自己的特长和优势，从而在众多求职者中脱颖而出。为毕业生能了解毕业后如何制作简历，5月22日，信息工程系团总支书记李国柱与本系即将毕业的同学们相聚E楼201，开展优秀个人简历制作的讲解，以下为此次学习会相关重要内容。

一、简历的基本内容

1、个人基本信息：一般包括姓名、政治面貌、毕业院校、所学专业、住址、电话、电子邮箱等内容。提供过多的个人信息，一是会透露自己过多的个人信息，二是过多的个人信息并不会引起HR的注意，反而有时还会使其反感。

2、求职目标：说明求职者想要从事什么样的工作。虽然对于简历是否要明确求职目标说法不一，但从HR角度考虑，没有人愿意去阅读一份未明确应聘职位的简历。求职在制作简历的时候最好标注自己要应聘的职位。

3、工作经历，是简历的重头戏。不管全职还是兼职，是有薪还是义务，校园实习还是社会实践，是课题经验还是项目经历，都可以算是工作经历，我们要突出写的只是选择与应聘岗位密切联系的工作经历，使我们的简历既能突出自己的亮点，又能使工作内容更加充实。

二、性格特征与简历

如果所从事的职业与自己的性格不符，那他注定碌碌无为。成功的人之所以成功，就在于他们寻找到了适合自己性格的职业。而每一位失败的人，都是因为他们还没有为自己找寻到合适的职业。所以，在简历上最好能如实的写明你的性格特征，以便公司HR在看你的简历时，会对你有一个正确的判断，会更有利于你朝着更适合你的方向选择。

三、简历的格式

1、时序性简历

按时间顺序排列你的相关经历的简历。它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。

时序型简历一般是时间倒序，从最近的职位和工作说起，集中在近10年的经历。它适用于以下几种情况：

（1）在相同的领域内找工作。

（2）你的职业生涯处于稳步的上升阶段。

（3）从你的工作中，能够证明胜任申请的职位。

（4）你有好的职位头衔或曾经为有名的公司工作。

（5）工作经历没有中断。

2、功能式简历

它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。什么时候可以使用功能式简历？第一种情况，如果你没有最近的工作经验。第二种情况，当你没有很多实际工作经验时。第三种情况，当你的相关经验是在业余活动中得到的时候。

3、混合式简历

混合式简历是时序式简历和功能式简历的结合，采用时间倒序陈述使逻辑更加清晰，采用技能总结使岗位胜任素质更加突出，融合了时序式简历的可靠性和功能式简历的实用性，是一种很好的简历格式。混合式简历强调的是求职者对自己职业、技能的总结，对工作经验的描述则侧重于业绩和成果。

四、简历的制作设计

求职者要根据自身情况，选择最能体现自身优势，最适合自己各方面任职资格的简历格式。编写简历时，要根据寄送简历的目的，结合对方的要求，精心筛选和编排有关素材。凡与寄送该简历目的无关者，与对方的要求无联系者，一律删除；凡有关和有联系者，要分清主次，去粗取精；行文时要字斟句酌，惜墨如金，使整个简历的篇幅精简，浓缩，达到适宜的程度。

五、简历的编排打印

简历的好坏，关键在于这份简历给人的印象如何，因此，还必须对写好的简历进行必要的加工，对它进行编排打印。简历的排版打印要精心设计，四周必须留出足够的空白，显得空间美。每行之间要有一定的空间便于人们阅读。各项目的名称应使用较粗一些、较大一些的字体与字号，以便同正文有所区别。切忌简历中出现跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕迹。千万不能把多次复印模糊不清的简历四处发放，容易给人造成“求职专业户”的印象。最后，简历初稿完成后，请老师或同学提供改进意见和建议，然后定稿，校对无误后复印一二十份以供应用。在你确定要投递简历的时候，就应该先了解这家公司是否适合自己，了解这家公司的基 本信息，确定这份岗位是自己想做的吗?当你投递完简历以后，就应该做好面试的准备，准备一些考官常问的问题，不然再好的简历也掩饰不了面试时紧张的表现。