河南省高校教师高级职务任职资格申报评审材料整理规范

发布日期：2017-12-29 16:18 浏览量：

河南省高校教师高级职务任职资格申报评审材料整理规范

序号	材料名称	具体要求	备注
1	《评审表》	一式3份，《评审表》第１页“相片”栏内粘贴本人近期免冠１寸照片，并在“单位人事部门电话”栏内详细填写单位及个人联系电话。	1-2项材料装入一个档案袋中，封面粘贴材料清单。
2	《评审简表》	使用《河南省职称工作信息系统》规范录入打印的个人评审简表一式35份（其中参加答辩人员每人45份）。应以学校为单位报送所属全部参评人员《评审简表》的电子文本，电子文本须以“学校名称+正高人数（+副高人数）.txt”的格式命名。	1-2项材料装入一个档案袋中，封面粘贴材料清单。
3	教师资格证书、任职资格证书、聘任证书（专业技术资格、执业资格）	原件、复印件各1份。省外或中央驻豫单位调入我省工作的人员，须按规定办理任职资格证书确认手续后，方可参加评审。如现任专业技术职务任职资格为转评取得，需提供转评前同等级任职资格证书、聘任证书。	3-4项材料单独装入一个档案袋中，封面粘贴材料清单。原件、复印件分别装袋，审验结束时原件退回。
4	最高学历、学位证书及第一学历、学位证书	原件、复印件各1份。属于补发、换发的毕业证须同时提交学籍档案；毕业证丢失的，应由单位出具查档证明并提交人事档案。	3-4项材料单独装入一个档案袋中，封面粘贴材料清单。原件、复印件分别装袋，审验结束时原件退回。
5	年度考核登记表	原件或加盖人事部门公章的复印件。任职年限超过5年的，为近5年。	5-7项材料单独装入一个档案袋中，封面粘贴材料清单。
6	教学质量考评结果材料	文件（或原始材料）或加盖教务部门公章的复印件。任职年限超过5年的，为近5年。
7	企业实践材料	企业实践记录表、企业实践报告
8	教学技能竞赛、优秀教师等教育教学类奖励证书	原件1份。
9	教案	申报高校教师高级职务任职资格的人员提交1章教案；申报高级实验师任职资格的人员提交2份实验教案（复印件需加盖教务部门公章）。	8-12项材料装入一个档案袋中，封面粘贴材料清单。
10	申报教授任职资格答辩评议情况表	2002年以前升格为普通本科院校的申报教授职务的人员，在学校进行答辩，报送材料时须提交。
11	论文外审意见材料	全日制本科高校申报教授职务人员，须提交2名以上校外专家签署的论文审阅意见材料。
12	专题推荐报告、同行高级专家推荐意见	任职年限破格人员，提交单位反映申报人业绩成果的专题推荐报告和2名以上同行高级专家推荐意见。
13	个人业务自传	参加答辩人员提交个人业务自传一式10份。
14	任现职以来课题结项证书、获奖证书、专利证书、成果鉴定证书、教学工程项目及经济、社会效益等主要业绩材料	证书（含批准文件和证明材料）原件1份（“课题”需提交立项、结项材料；教学工程项目应提交教育行政部门的批准立项文件、结项材料、原始申报材料和学校主管部门签字并加盖公章的证明材料；“主持人或参加名次”按照主持人为第一名，其它名次往后顺延）。	所有证书（批准文件和证明材料）单独装入一个档案袋中，封面粘贴材料清单，其他支撑材料按顺序打捆归置。
15	任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作和检索	论文、著作须提交材料原件（加盖单位人事部门公章），论文正文第一页、“合著”作者编写的章节均要折叠便于翻阅。论文须指定鉴定篇目，其中，申报副高级职务的鉴定１篇，申报正高级职务和破格申报人员鉴定2篇。论文、著作应提交符合要求的网站检索页（加盖单位人事部门公章），近期发表的论文、著作无法检索的，须提供学校或出版社证明；被SCI、EI、ISTP或A＆HCI、CSSCI等收录的需提供收录证明。检索页和收录证明放置于论文第一页或著作（教材）版权页处。检索、收录证明及论文、论著的目录、正文标题及本人名字处用笔标示。合著作者不显示编写章节的，须提供出版社出具的字数证明，否则将按参编人员总数平均计算个人撰写字数。	论文、著作（教材）分别打捆，并在第一本上方放置材料清单。
16	其他材料	评审条件中所要求的其他材料、证明，以及其他代表申报人学术、技术水平的材料原件。如没有，可不提供。	材料装入一个档案袋中，封面粘贴材料清单。