一、招工岗位
(一)航空地面服务岗位，主要从事当地机场候机楼内的安检岗位。
(二)工作地点：南京禄口机场
二、招工条件
(一)学历：大专(含)以上;
(二)身高：男1.70米(含)以上，女1.62米(含)以上;
(三)年龄：18～25周岁;
(四)五官端正、身体健康;
(五)英语：托业成绩(含)以上或同等英语水平者优先考虑
三、招工程序
(一)面试;带好身份证 ，一寸或二寸照片前来面试
(二)面试通过者进入笔试;
(三)笔试通过者在当地进行体检，体检合格者按通知时间到南京报到;
(四)体检复检，复检合格者与江苏省劳动厅代理中心签订劳动合同，与当地机场签订上岗合同，合同期2年。
四、工资福利待遇
(一)工资待遇：本次招工人员实行业务等级考核评定与绩效管理制度，工资水平由岗位、个人业务等级和绩效表现共同决定。试用期3个月所有人员工资1500元/月左右。转正后综合工资5000元/月以上。
(二)福利待遇：
1、保险：按照社会保险统筹有关政策要求统一购买基本养老保险、医疗保险、失业保险等(详见下表)，个人缴纳部分从每月工资中扣除。项目单位比例个人比例基本养老保险20%(12%)8% 失业保险2%1% 工伤保险0.4% 生育保险0.7% 基本医疗保险8%2% 重大疾病医疗保险0.26%
2、单位提供免费班车。
3、工作服：单位统一发放工作服，工龄未满公司相关规定辞职者须交纳一定比例服装折旧费用。
(三)其他：
1、休息休假：根据航空业特点及工作要求，上班时间实行倒班制(早晚班)。节假日及休息按劳动法有关规定执行，每月保证至少休息4天。
2、单位可提供宿舍(4-6人/间)，食宿费用自理，每人每月房租30-40元，水电按表计费。宿舍区有职工餐厅。