为抢抓高校毕业生就业工作关键期，切实加快工作进度，全力促进我院毕业生顺利就业，按照省政府和省教育厅关于2023

年毕业生就业创业工作部署，我院近期开展了“2023 届毕业生就业‘百日冲刺’行动”。

本次‘百日冲刺’行动，由我院就业指导中心主办，学院教务处、学生处和各系部共同承办。采取的主要举措如下：

一、加大访企拓岗力度。学院持续开展“书记校长访企”活动，对照“两个 100”的要求，积极走访相关行业企业，开拓

就业新空间。 学院各系（部）领导班子成员依据历届用人单位实际数量，结合毕业生就业需求，坚持“走出去，请进来”，

主动对接企业，为未落实就业去向的毕业生开拓更多有效岗位信息。

二、扎实推进就业促进周活动。在全院开展“2023 届高校毕业生就业促进周”系列活动。 组织学院 2023 届毕业生参加

就业促进周(河南) 专场、2023年河南省退役大学生士兵等专场双选会。学院将“河南省毕业生就业信息网”开设的中小企业、

电子商务行业等招聘专区链接发到我院就业信息网， 各系（部）积极组织毕业生参加线上招聘活动。召开我院就业工作座谈会，

针对相关工作进展缓慢的问题，分析原因，研究讨论解决办法，促进就业工作全面落实。

三、畅通供需对接渠道。参加省直有关部门开展的“三个一批重点项目 ”、“国有企业招聘”、“民企高校携手促就业”

等系列活动， 积极搭建供需对接平台。统筹 “国家24365大学生就业服务平台”、“河南省毕业生就业信息网”等公共就业

服务平台和资源，利用“互联网+就业”新模式，为未落实就业去向的毕业生精准推送匹配的岗位信息。

学院通过多管齐下、齐抓共管的多项举措，在近期的“百日冲刺”行动中，形成联动促进就业的工作局面。